Telaragna to projekt, który zbiera doświadczenie, kreatywność, kompetencje i entuzjazm czterech założycieli. Z tych czterech założycieli trzy to gospodarstwa rolne, a jedno to spółdzielnia socjalna: Semi di Sole di Tortella Monica, Società Agricola Fattoria Casa Mia di Zampini Giovanni, Società Agricola Puntorosso di Perini Pietro i Cooperativa Sociale Agespha.
Telaragna powstała 21 maja 2019 roku, ale droga do sieci przedsiębiorstw zaczyna się kilka lat wcześniej, gdy Spółdzielnia Agespha chce nadać impuls swojej ofercie usług dla osób z niepełnosprawnością; to prowadzi ją do przygody ze światem rolnictwa społecznego, szkoląc personel i rozpoczynając eksperyment z praktycznym laboratorium w rolnictwie dla dorosłych osób z niepełnosprawnością średnią/łagodną. Wszystko to odbywa się przy wsparciu niektórych podmiotów, takich jak Gospodarstwo Rolne Fattoria Casa Mia Giovanniego Zampiniego.
Doskonała relacja nawiązana a później współpraca umocniły związek pomiędzy Spółdzielnią a Firmą, co sprawiło, że naturalnym było przejście do Telaragna.
Inne podmioty, które później dołączyły do Telaragna, to firma Puntorosso Pietra Periniego, która wnosi swoją wiedzę jako agronom i pasję do owoców czerwonych, oraz firma Semi di Sole Tortella Moniki, która dzieli się ze Spółdzielnią Agespha uprawą małych owoców oraz pasją do pszczół i oliwy DOP z Gardy, a także wrażliwością społeczną.
Telaragna powstała właśnie z tego powodu, dla autentycznej relacji łączącej bohaterów tej przygody, którzy wierzą, że ziemia może dawa produkty wysokiej jakości jeśli jest szanowana; wspólnym celem jest orientacja na pracę, która stawia fundamenty w kontekście możliwości i drugich szans.
Telaragna ma podejście, które chce połączyć szacunek w obróbce surowca z inwestycją w zasoby ludzkie, postrzegane jako dodana wartość, jeśli są wspierane w odpowiedni sposób i zachęcane do wierzenia w swoje możliwości.
Lubiemy te rzeczywistości i nie chcemy ograniczać się tylko do życia ich produktami, ale chcemy poznać z bliska bohaterów tej marki. Oto dlaczego wysłaliśmy kilka pytań do osób, które zarządzają komunikacją z nami.
Pozostań z nami, aby poznać Telaragna: przeczytaj odpowiedzi!
- Z kim rozmawiamy?
Jestem Elisa Martini, koordynatorką sieci przedsiębiorstw Telaragna.
- Czy firma jest rodzinna? Od ilu pokoleń i od którego roku dokładnie?
Telaragna to sieć przedsiębiorstw, składająca się z 8 członków, z których 4 to założyciele. Powstała 21/05/2019, z tych 4 założycieli 3 to gospodarstwa rolne, a jedno to spółdzielnia socjalna.
- Kto był założycielem? Jakie było wykształcenie założyciela lub z jakiej branży zawodowej i zawodowej pochodzi, jeśli jest inna niż aktualna?
Firma Telaragna w swoim wnętrzu łączy rzeczywistości rolne i także spółdzielnię socjalną, która chciała zainwestować, przez swój oddział, w projekt inkluzji w zakresie rolnictwa. Zatem sama pomocnicza misja spółdzielni dostrzegła w realizacji i rozwój tego projektu nową szansę dla osób z kruchością i w stanie trudności, które go przyjmują.
- Jaki jest prawdziwy powód lub katalizator, który stoi za powstaniem tej firmy i kiedy się to wydarzyło?
Dlaczego powstała Telaragna? Z powodu autentycznej relacji łączącej bohaterów tej przygody, wiary w to, że ziemia może dawać produkty wysokiej jakości, jeśli jest szanowana, i łączenia podejścia do pracy, które stawia fundamenty w kontekście możliwości i drugich szans. Zatem z tych firm postrzega się nie tylko podejście związane z szacunkiem w obróbce surowca, lecz także inwestycję w zasoby ludzkie, jako dodaną wartość, jeśli są wspierane w odpowiedni sposób i zachęcane do wierzenia w swoje możliwości.
- Jaki jest wasz związek z ziemią pochodzenia i jej typowością? I dlaczego chcecie je opowiedzieć za pomocą swoich produktów?
Bliskość terenów, które są uprawiane, do miejsc zamieszkania osób je uprawiających ma dla nas fundamentalne znaczenie, ponieważ leży u podstaw znajomości samego obszaru, tego, co może on oferować, a także poczucia się "w domu", co czyni więź z kontekstem jeszcze silniejszą. Zatem dbałość o surowiec jest wartością dodaną, którą także znajdujemy w produktach, które z niego wynikają. Co więcej, za tym kryje się także opowieść o rękach, które pracowały, aby to się stało, są historie o odnalezionej godności i poczuciu przynależności do procesu, także o osobistym rozwoju i życiu.
- Jaki był pierwszy produkt, który stworzyliście?
Gospodarstwa rolne miały już swoją produkcję, więc nasza praca polegała głównie na połączeniu doskonałości każdego z nich, od dżemów po oliwę, miód, soki owocowe.
- A jaki produkt jest obecnie waszym "flagowym" produktem?
Zamiast wskazywać na jakiś konkretny produkt, należy powiedzieć, że jako każda firma produkująca różne produkty, oferujemy pod marką Telaragna różnorodność artykułów, które mogą zaspokoić szeroką gamę klientów. Zaczynamy od miodu, oliwy i dżemu truskawkowego, przez dżem wiśniowy, aż po soki z brzoskwiń i kiwi, kończąc na dżemie z brzoskwiń. Ostatnie z upraw ekologicznych.
- A jaki produkt w całej historii firmy najbardziej odzwierciedla pulsujące serce, filozofię i ducha samej firmy?
Odpowiadam w taki sam sposób jak na poprzednie pytanie.
- Porozmawiajmy o dzisiaj: jak bardzo rozwinęła się firma od dnia swojego powstania? Czy możemy mieć jakieś liczby?
W ostatnim roku 2020-2021 dodano 1,5 hektara do budowy szklarni na truskawki uprawiane nad ziemią w Bussolengo (VR) przez Semi di Sole. Umożliwiło to stworzenie produktu wysokiej jakości, a przede wszystkim w kontekście Bussolengo unikatowego produktu, będąc pierwszą uprawą truskawek w okolicy, dlatego nazywana jest "truskawką Bussolengo", z której pochodzi dżem.
- W tym momencie: więcej tradycji czy więcej innowacji?
W tym momencie rozwój i wzrost marki Telaragna, sprawiając, że znaną w naszej historii i w historii każdego podmiotu, który ją tworzy. Dla nas aspekt tradycji jest synonimem szacunku dla ziemi, który nigdy nie powinien być zapominany i równocześnie dążenie do tego, aby robić to za pomocą technik i metod, które opierają się na słuchaniu natury i stosowaniu materiałów ochronnych, które mogą stawić czoło niebezpieczeństwom pogodowym i ewentualnym szkodnikom.
- Jaka była najważniejsza ewolucja firmy, aby dotrzeć do tego, czym jest dzisiaj?
Nadal jesteśmy w drodze, mając krótką historię konstrukcji sieci przedsiębiorstw. Rok 2020 był znaczącym rokiem, który przyniósł większą wewnętrzną strukturę i koordynację, zwłaszcza w rozwoju poznawania i bycia znanym jako podmiot oraz w poszukiwaniu kanałów sprzedaży produktów Telaragna.
- Mówiąc o przyszłości: jaka jutro czeka firmę? Czy planowane są jakieś zmiany lub nowe procesy ewolucyjne?
Oczekiwany proces działa na dwóch poziomach:
-zwiększenie możliwości zatrudnienia dla osób w trudnej sytuacji lub z niepełnosprawnością średnią/łagodną;
-bycie znanym jak najbardziej jako podmiot, nie tylko za pomocą naszych produktów, ale także ze względu na typ przedsiębiorstwa, które stworzyliśmy "sieciowe", gdzie w Włoszech nie istnieje wiele podobnych sytuacji przedsiębiorczości, co sprawia, że jesteśmy jak najbardziej pomocni także dla innych, którzy chcą obrać tę drogę.
- Czy planujecie stworzyć nowe produkty?
Zeszłego roku rozpoczęliśmy uprawę borówek i na pewno będzie to kolejny produkt przerobiony na dżem lub sok wraz z truskawką.
- Skupiając się na Spaghetti & Mandolino, jak ważna jest dla was sprzedaż online, jaki był wasz stosunek w przeszłości do tego kanału sprzedaży oraz jak widzicie to w przyszłości?
Dla nas sprzedaż online to nowy świat, ale pomyśleliśmy, że nadszedł czas, aby również postawić na ten kanał, który nigdy nie rozwija się tak, jak dzisiaj. Uważamy, to za okazję, a świadomość, że wspierają nas wykwalifikowane osoby, które są terytorialnie bliskie i znają kontekst, jeszcze bardziej stawia nas w sytuacji możliwości dobrzej nadziei.
- Wartość: jaka była, jaka jest dzisiaj, a jaka będzie w przyszłości dla waszej firmy?
Sieć przedsiębiorstw Telaragna zawsze stawiała, stawia i będzie stawiać, będąc w jej DNA konstytucyjnym, na to, aby postawić w centrum swojego działania człowieka jako punkt wyjścia w pracy na ziemi, w reprezentowaniu rzeczywistości i wierząc, że każdy ma potencjał, by udostępnić go, aby rozwijać rzeczywistość, w której działa.
Możemy podsumować się w trzech działaniach: Telaragna opiera się na wiedzy, umiejętności i na tym, co można stać się.
wiedza, czyli poprzez pracę na ziemi, uprawę surowców i dbałość o pszczoły, udostępnianie wiedzy i umiejętności każdemu podmiotowi działającemu w Telaragna.
umiejętność bycia, to znaczy życie i świadectwo własnej rzeczywistości przedsiębiorczości oraz wspólnie w Telaragna, przynależąc do niej, tworząc bazę świadomej tożsamości innowacyjnego i konkretnego projektu rolnictwa społecznego.
umiejętność stawania się, czyli silny impuls, aby nigdy nie stać w miejscu, ale być zawsze gotowym na zmiany i innowacje, z historycznym spojrzeniem wstecz i z jedną nogą w przyszłości przedsiębiorstwa.
S&M
